用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  朱建宇  陈晓云  龙宇涛  
该问题已关闭

没签合同,在公司工作了四年。因为工作量太大,经常加班加点。这

海南-海口 09-24 10:24  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
没签合同,在公司工作了四年。因为工作量太大,经常加班加点。这样可以申请劳动仲裁吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2020-09-24 23:59
可以的
回复时间: 2020-09-24 10:32
你好,用人单位与劳动者未签订书面劳动合同要求双倍工资的诉讼时效期已过,如用人单位拖欠工资或未足额支付加班费的,你可向劳动局监察大队进行投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-09-24 16:43
可以申请劳动仲裁,要求支付未签书面劳动合同二倍工资及加班工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖北武汉
广东深圳
北京朝阳区
山西太原
北京海淀区
上海黄浦区
广东广州
湖南长沙
江苏苏州
最新回复律师
山东 临沂
人气:248337
湖北 武汉
人气:348189
广东 深圳
人气:207728
北京 朝阳区
人气:236721
山西 太原
人气:49835
北京 海淀区
人气:248360
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03277秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com