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关于辞职期公司给予处罚合理吗
江苏－宿迁 09-24 10:42 悬赏 10 发布者:zfd242…… 给我留言 回答:(5) 员工申请了离职，酒店以忙为由强制要求员工加班，员工不接受，就要求员工离职日期提前，并以各种理由给予此员工处罚，请问这种操作合理吗？
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回复时间： 2020-09-24 11:33
处罚要有合法的依据，否则就属于违法。
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处罚要有合法的依据，否则就属于违法。
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建议协商，协商不成可起诉维权
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-09-24 15:17
处罚要有合法的依据，否则就属于违法。
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