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被迫解除劳动合同通知书仲裁申请选择
09-28 17:57 悬赏 10 发布者:xiaoli…… 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(6)
各位律师老师好,因公司恶意克扣工资,我给公司发送了 被迫解除劳动合同通知书,之后公司面向全公司发通报说本人工作能力欠佳之类,立刻终止劳动合同关系。请问,我申请仲裁是申请被迫解除的经济补偿金,还是可以申请公司违法解除劳动关系的双倍赔偿金?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
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回复时间:2020年09月28日 17时58分
你好,一、劳动者要先用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
其它答案
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
- 138978积分
回复时间: 2020-09-28 17:59
可以选择公司
追问:
你好,请问是什么说词?或者说法规呢?
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回复时间: 2020-09-28 18:02
通过劳动仲裁解决。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2020-09-28 18:13
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [广西-柳州]
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回复时间: 2020-09-28 19:52
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-09-28 23:10
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
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