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委托律师解决劳动纠纷的合同问题
广东-广州 10-01 11:19 悬赏 0 发布者:126467…… 给我留言 回答:(7) 2019年中旬,我委托一个律师处理一个劳动仲裁的案件。我要告的是一个姓柯的老板和当时的哪家公司韩方科颜。
然后他劳动合同上写着是韩科科颜化妆品公司,公司名字差不多,但完全不是同一家公司来的,而且那个柯老板在两年前在哪家公司担任过法人,那时我还不认识那个柯老板。我和这家化妆品公司完全不认识完全没关系。
所以顺理成章的这个案件以那个柯老板本人都没见到就以失败告终。
但是我很明确的说过,我要告的是这个人和韩方科颜这家公司,我也不知道当时没啥迷迷糊糊就签了字。但是我和这个公司是个傻子都能知道我和他没有关系。
这个案件失败过后,我和那个律师交谈说要不,直接走个人直接告那个柯老板也可以,但是这个时候他又要我加五千块钱,我怎么办?
如果能解决4位数的报酬
然后他劳动合同上写着是韩科科颜化妆品公司,公司名字差不多,但完全不是同一家公司来的,而且那个柯老板在两年前在哪家公司担任过法人,那时我还不认识那个柯老板。我和这家化妆品公司完全不认识完全没关系。
所以顺理成章的这个案件以那个柯老板本人都没见到就以失败告终。
但是我很明确的说过,我要告的是这个人和韩方科颜这家公司,我也不知道当时没啥迷迷糊糊就签了字。但是我和这个公司是个傻子都能知道我和他没有关系。
这个案件失败过后,我和那个律师交谈说要不,直接走个人直接告那个柯老板也可以,但是这个时候他又要我加五千块钱,我怎么办?
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
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回复时间: 2020-10-01 11:32
可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
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回复时间: 2020-10-01 13:46
搜集证据,投诉或者申请仲裁。
- [湖南-长沙]
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回复时间: 2020-10-05 19:16
协商不成,搜集证据,申请仲裁维权。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间: 2020-10-01 11:21
协商不成搜集证据申请仲裁维权
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间: 2020-10-01 11:52
可以在从新提起仲裁,
- [广东-广州]
- 封华清律师
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回复时间: 2020-10-01 13:13
你好!至于聘请律师的诉讼费是根据要委托人的诉讼管辖地点、委托人的案件证据是否充足及复杂程度工作任务量的多少再结合国家相关法律机构规定的案件的委托收费来评估律师费的。诉讼费由原告预交,判决后由败诉方承担,双方都没有完全胜诉的,则按比例承担。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间: 2020-10-01 20:35
个人一般不存在劳动关系
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