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劳动合同

浙江－湖州 04-14 19:44 悬赏 0 发布者:李思丽给我留言回答:(4)

本人在一家企业2009年10月已经满十年，公司不愿意和我们员工签无固期劳动合同，并且只给一年一签，现在已经签第三次了，本次合同是今年12月份到期，本人现在能否要求公司重新和我签到无期限劳动合同，如果公司拒签，之前签的能否算无效劳动合同呢？谢谢！

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回复时间： 2013-04-14 20:23

员工提出签无固定期，单位应签无固定期

回复时间： 2013-04-14 19:47

你可以要求签订无固定期限合同.对于连续两次签订固定期限劳动合或连续工作十年,在职工的要求下,应签订无固定期限劳动合同.

追问：

如果公司拒绝签，可否要求公司从工作满十年的次日开始算起支付双倍工资呢

回复时间： 2013-04-14 19:58

可以的，不签可以申请劳动仲裁。合同签字是有效的。

追问：

是否能申请仲裁近三年未签无固定期劳动合同的双倍工资支付？谢谢！！！！

回答：

没有这样的规定。不可以的。

回复时间： 2013-04-14 22:23

你现在的目的是什么呢，朋友，请补充

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