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合伙经营协议 第六条 劳动报酬，盈余分配与债务承担 1.本合伙中丙方为店面员工
四川－成都 10-10 08:54 悬赏 0 发布者:木木 回答:(4) 合伙经营协议 第六条 劳动报酬，盈余分配与债务承担
1.本合伙中丙方为店面员工，依法享有员工工资报酬，报酬以每月实际产生金额为准。甲乙双方在经营过程中，如付出实际劳动的，可享有劳动报酬，报酬金额需征求其它两方同意。
2、奖金盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按全伙人出资比例分配。
以上协议丙方若之后不再作为员工，会对丙方产生什么不利后果吗，是否会约束丙方必须一直作为店面员工，诚望解答，谢谢
1.本合伙中丙方为店面员工，依法享有员工工资报酬，报酬以每月实际产生金额为准。甲乙双方在经营过程中，如付出实际劳动的，可享有劳动报酬，报酬金额需征求其它两方同意。
2、奖金盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按全伙人出资比例分配。
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协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
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