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只有补充协议,没有劳动合同
湖北 10-29 22:18 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 只有补充协议,没有劳动合同
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917549积分
回复时间: 2020-10-30 13:59
可以直接按照协议来履行的
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话:15926216081
- 35381积分
回复时间: 2020-10-30 14:23
您好,与用人单位协商处理,签订劳动合同,未签订劳动合同,单位是违法的。具体情况可以与我详谈。
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话:18774926352
- 145568积分
回复时间: 2020-10-30 19:06
您好,与用人单位协商处理,签订劳动合同,未签订劳动合同,单位是违法的。具体情况可以与我详谈。看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解。具体可来电详询,方便沟通和为你解答。希望能够帮到!如果有后续疑问,可以电联我,电话免费的,微信同手机号。
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-10-30 09:19
您好,建议申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2020-10-30 13:42
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间: 2020-10-30 14:09
你好,建议申请劳动仲裁,如有需要可以致电与我联系
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间: 2020-10-30 19:28
你好,您遇到什么问题了?您描述的不是很清楚,如果有后续疑问,可以电联我,电话免费的,微信同手机号。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2020-10-30 21:06
你好,你的具体情况是什么呢,补充协议也可以当做解决纠纷的依据。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-10-30 22:33
您好!请问劳动关系建立有没有满一年呢?依据我国《劳动合同法实施条例》的相关规定,若用人单位自用工之日起满一年但没有与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并是为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订劳动合同。
不知道您具体与单位存在什么纠纷,若您需要帮助的话,可以来电与我详述,希望可以帮到您!
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- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2020-11-01 13:10
您好,补充协议也是具有法律效力的呢,具体情况请电联律师喔。
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