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您好:我儿子今年15周岁,在码头上班每月5200工资,上夜班时被机器伤到头部

浙江-台州 11-03 06:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
您好:我儿子今年15周岁,在码头上班每月5200工资,上夜班时被机器伤到头部,现留有后遗症,经常耳鸣,头痛,手抖,手脚轻微有时麻木,经伤残鉴定10级,将该如何要求赔偿,望求请点。
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全部答案
回复时间: 2020-11-03 08:33
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
回复时间: 2020-11-03 09:07
可直接按照鉴定结果来处理的
  • [浙江-杭州]
  • 方尧律师 VIP
  • 电话:15968845535
  • 3615积分
回复时间: 2020-11-03 11:01
申请工伤鉴定然后请求用人单位赔偿
回复时间: 2020-11-03 22:47
应当赔偿实际损失,协商不成的只能诉讼解决
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-11-06 18:14
申请工伤认定
回复时间: 2020-11-03 08:55
协商不成可起诉
回复时间: 2020-11-03 09:03
去申请工伤认定吧
回复时间: 2020-11-03 09:47
去专业机构做伤情鉴定,根据伤情赔偿损失的
回复时间: 2020-11-03 09:53
你好,一般根据过错承担责任。如需进行详细咨询,微信手机同号。
回复时间: 2020-11-03 10:11
建议委托律师通过诉讼解决吧
回复时间: 2020-11-03 10:20
委托律师起诉。你们竟然让儿子去当童工?
回复时间: 2020-11-03 10:23
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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