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两年前的工伤现在离职会有就业补助金吗？？

04-16 22:04 悬赏 0 发布者:chenbe…… 给我留言地区:上海－奉贤区回答:(6)

我是2010年5月份在公司岗位上手了工伤，做了工伤认定，工伤鉴定，鉴定等级为十级，工伤当时公司还没有给我买保险，公司2011年5月份按照沪人社｛福｝发65好文件赔偿了我31000元我准备下个月就离职了请问：我离职后公司应该支付我一次性工伤医疗、伤残就业补助金吗？？、谢谢

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间：2013年04月17日 10时19分

以前已支付完毕，没有了

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[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-17 00:07

你好，你离职后，公司支付一次性伤残就业补助金，工伤基金支付一次性医疗补助金。

[上海-浦东新区]
刘智慧律师
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回复时间： 2013-04-17 07:30

在2011年7月之前的综合保险一般采用的是一次性全部补偿方式。但随着工伤保例修订，以及上海市相关文件以及工伤实施办法的修订，外来从业人中的工伤赔付已有相当大的变化。
对于过去的工伤是否应予赔付，还要根据工伤认定时间、伤残鉴定时间（劳动能力鉴定时间）以及缴纳综合保险时间等来判定。

[上海-杨浦区]
王晔律师
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回复时间： 2013-04-17 09:34

只要解除劳动合同关系,那么用人单位对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，是法定必须支付的，如协商不成，可申请劳动仲裁。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2013-04-17 10:51

如果当时是按外来从业人员综合保险享受的工伤保险待遇，则在离职时没有一次性工伤医疗、伤残就业补助金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-17 11:35

你好，根据上海的工伤赔偿相关规定，2011年7月以前的工伤赔偿都是一次性赔付；2011年7月以后的工伤赔偿在离职后可以要求支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金

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两年前的工伤 现在离职会有就业补助金吗？？

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