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上班途中交通事故，单位领导是不是故意刁难我

安徽－蚌埠 11-16 09:52  悬赏 0  发布者:bblzyx…… 给我留言  回答:(12)
我在上班时间出的交通事故，单位规定上班时间是8点，122出警是8点07分。事故责任认定书是同等责任。现在找单位帮我上报工伤领导各种理由告诉我工伤上报不会批，一、告诉我出事故的时候我迟到了，工伤不能报。二、先让我找最少2个人以上的目击证人，提供姓名身份证号写上证词。
我在网上很多地方查了，工作迟到跟工伤是两回事。有事故责任认定书可以不需要证人证词。
因为过去一周了，而且我腿上的伤势无法下床，没办法去找目击证人。就是找到了人家也不一定愿意为我作证。
但是单位领导一直这样刁难我，我就想咨询一下律师我这个情况怎么办。
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全部答案
回复时间： 2020-11-16 10:24
可直接起诉维权。
回复时间： 2020-11-16 11:29
可以自己申请工伤认定
回复时间： 2020-11-17 09:48
你好，用人单位不配合认定工伤，你可以自己认定工伤，也可以委托律师处理。
回复时间： 2020-11-17 10:06
自行申请工伤
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话：19573137985
  • 596406积分
回复时间： 2020-11-19 14:30
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼维权。
回复时间： 2020-11-16 09:58
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间： 2020-11-16 10:01
你好，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤；如用人单位不为劳动者申请工伤认定的，劳动者本人或其近亲属可在发生事故一年内向劳动局保障部门申请工伤认定。
回复时间： 2020-11-16 11:18
你好，属于工伤。尽快申请工伤认定，否则过了一年的申请工伤认定时效，由用人单位承担举证责任证明不是工伤。
回复时间： 2020-11-16 14:36
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间： 2020-11-16 23:18
属于工伤，尽快向工伤认定科申报工伤，具体可来电咨询
回复时间： 2020-11-17 07:53
如果单位不愿申请工伤，你本人也可以申请工伤认定的。
回复时间： 2020-11-20 14:17
如被侵权可直接起诉维权。
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