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您好，我是刚毕业的实习生，十月份开始在私人开的美术机构当美术老师，机构规模比较小
湖北－武汉 12-02 10:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 您好，我是刚毕业的实习生，十月份开始在私人开的美术机构当美术老师，机构规模比较小。跟老板签了两年的合同，但因为不是美术专业的，不懂怎么教孩子，老板口头上说会培训，试用期间培训一个月（培训就是让我看她事先录好的视频，加上不停的画画，她指出哪里有问题）。十一月初老板开会说转正了，但十一月中旬老板又单独跟我说我画画水平不行，让我换岗位，做书法老师，在赵汝飞练字机构培训费用2000元，老板也在培训，但是她有书我没有，我要自己想办法找书跟，我怀疑老板忽悠我。再加上26号发工资日也一直延后，所以培训没多久就跟老板闹了，闹之后老板找我谈话，也没说开除我，但逼我主动辞职。我辞职了她说做好交接工作再走，现在工资没发，也没说工资会不会抵培训费，请问我该怎么办呢？
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- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 444319积分
回复时间： 2020-12-02 10:32
你好！可以向对方发函主张权利。
追问：
请问具体怎么做呢？
回答：
可以通过我们制作并发送该函件。
- [湖北-武汉]
- 曹乐维律师 VIP
- 电话：15926216081
- 35381积分
回复时间： 2020-12-02 17:25
你好，可以向当地劳动部门投诉。具体情况你可以进一步联系我详谈，我会尽可能维护您的合法权益。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3915724积分
回复时间： 2020-12-02 18:30
侵权可直接起诉维权
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145534积分
回复时间： 2020-12-04 18:33
您好，建议您和老板进行沟通，或者到当地劳动局进行咨询投诉。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-12-06 10:17
可以向对方发函主张权利。
- [湖北-武汉]
- 黄美艳律师
- 4488积分
回复时间： 2020-12-02 10:42
你好！ 可以到当地劳动局咨询下。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2020-12-02 10:44
您好，您可以到当地劳动局申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报投诉，具体维权方式您可以直接联系我，电话咨询不收费的。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-12-02 10:59
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2020-12-02 12:37
您好，请问您已经签署辞职报告了吗？您很有可能是被这个机构老板诓骗了。建议您先跟老板协商处理，协商不成的可以找劳动局要求调解，调解不成的可以发起劳动仲裁或是提起劳动诉讼。如果方便的话，您可以联系我向我补充更多细节，我可以给您提供一些策略和应对之法，希望能够帮到您保护您最大的权益。
来电咨询是免费的。
来电咨询是免费的。
追问：
刚上班时签了合同，签了两年的合同，要辞职需要提前三个月告知，但我跟老板说了要辞职的，只是还没递交辞职报告。请问我30天后可以离职吗？
追问：
说了辞职后老板只是要做好交接，并没有签署辞职报告。请问会有影响吗？
- [四川-成都]
- 李航律师
- 16278积分
回复时间： 2020-12-02 14:29
可直接起诉维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-12-02 15:31
你好！可以向对方发函主张权利。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间： 2020-12-02 17:15
您好，您可以到当地劳动局申请劳动仲裁或到劳动监察大队举报投诉，具体维权方式您可以直接联系我，电话咨询不收费的。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2020-12-02 21:11
你好，请问你没有签劳动合同吗？如果有签劳动合同的话，您可以把劳动合同发给我看一下，如果确实对方存在了违反劳动合同的行为的话，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方承担赔偿责任
追问：
前头老板发工资了，刚上班时已经签了两年的合同，合同上写辞职需要提前三个月书面告知。但我11月末跟老板说了要辞职，只是还没递交辞职报告，请问我是按照合同上的时间3个月后离职还是根据劳动法上30日后离职呢？
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2020-12-05 21:06
你好！ 可以到当地劳动局咨询下。
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