用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  朱建宇  陈晓云  李保忠  李波  
该问题已关闭

考核称职扣款5000元合法吗?

河北-唐山 01-21 14:00  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(3)
领导组织中层考核,考核评价优秀(90—100)称职(70—89)基本称职(60—69)不称职(0—59)考核结果所有中层管理干部考核都在称职以上行列,结果领导采取按照分数排序后5名扣5000元奖金,进本人任职不满一年,奖金不足5000元,从本人兑现工资内补扣,合法吗?年终奖是每年额外给的奖金。兑现工资是年薪预留30%部分(平时发40%岗薪和绩效)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531753积分
回复时间: 2021-01-21 15:46
不合理
回复时间: 2021-01-21 19:43
要看单位规章制度的规定
回复时间: 2021-02-01 14:44
不合理
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
北京朝阳区
湖南长沙
辽宁沈阳
四川成都
北京朝阳区
广东东莞
北京海淀区
江苏无锡
最新回复律师
河北 石家庄
人气:42709
重庆 江北
人气:391846
北京 朝阳区
人气:9671
湖南 长沙
人气:539115
河南 郑州
人气:529765
广东 广州
人气:3906544
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05350秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com