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公司是21号发工资的，本月只发百分之70下个月10再发百分之30

广东－佛山 01-26 15:31 悬赏 0 发布者:东东回答:(9)

公司是21号发工资的，本月只发百分之70下个月10再发百分之30.事先发出一张通知说因行业行规，为减少人员流动，本月发百分之50下个月19号发另外，百分之五十，通知是这样，实际是上面那样，这是拖欠工资吗？可以单方面解除劳动合同吗？

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-01-26 15:32

你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。

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回复时间： 2021-01-26 15:46

工资在拖延两个月内发放都是合法的

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回复时间： 2021-01-26 16:55

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-01-26 17:47

可以到劳动监察投诉

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回复时间： 2021-01-26 15:33

在得到专业人士回答之前，别随便跟公司提辞职，提辞职的理由，也是非常有技巧的

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侯小敏律师
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回复时间： 2021-01-26 15:40

建议到劳动局求助

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冯倩雯律师
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回复时间： 2021-01-26 17:24

你好，协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[广东-中山]
周智文律师
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回复时间： 2021-01-26 23:45

你好，算是拖欠工资，向劳动局反映维权

[广东-佛山]
万林律师
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回复时间： 2021-01-27 10:22

属于，可以依据用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬解除劳动关系

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