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签了合同，由于公司未按劳动法给员工缴纳保险，在工作群里和人事那告知离职

湖北 02-05 14:47 悬赏 0 发布者:202008221R8W 回答:(16)

签了合同，由于公司未按劳动法给员工缴纳保险，在工作群里和人事那告知离职，后期申请劳动仲裁可以吗

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全部答案

[北京-朝阳区]
于青立律师 VIP
电话：13260294033
72354积分

回复时间： 2021-02-05 15:24

可以的

[湖北-武汉]
曹乐维律师
35418积分

回复时间： 2021-02-05 14:47

您好，请问劳动合同中就此问题是如何规定的？

[广东-东莞]
杨慧律师
110682积分

回复时间： 2021-02-05 14:48

这个得看你离职的理由啊

[湖南-长沙]
罗雨晴律师
559478积分

回复时间： 2021-02-05 14:48

你好，网贷有风谨慎处理可直接电话联系本律师可向本律师电话咨询

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2021-02-05 14:50

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[云南-昆明]
付朝洪律师
30689积分

回复时间： 2021-02-05 14:55

需要注意仲裁时效

[北京-朝阳区]
魏伟律师
241901积分

回复时间： 2021-02-05 14:55

不签合同可以投诉

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2021-02-05 15:01

您好，您方还是需要注意仲裁时效的相关规定的。您具体是个什么情况？建议您电话联系我详聊，我得知相关的细节后，才能更加全面、准确的作出判断、提出建议，以维护您的合法权益。

[陕西-西安]
侯小敏律师
103910积分

回复时间： 2021-02-05 15:10

请问劳动合同中就此问题是如何规定的？

[湖南-长沙]
李可人律师
179580积分

回复时间： 2021-02-05 15:23

发合同过来给本律师看看，为你分析核实

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2021-02-05 15:26

您好，您好，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉，也可以仲裁，如有其它疑问或具体需求，可通过主页预留方式与我沟通，我会尽可能维护您的合法权益。