用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  徐荣康  李波  
该问题已关闭

合同到期没有续签继续工作离职的时候可以要赔偿吗

北京-顺义区 02-25 14:47  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(11)
合同到期没有续签继续工作离职的时候可以要赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-02-25 14:51
要看离职的原因
回复时间: 2021-02-25 14:51
你好,建议到当地劳动助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
回复时间: 2021-02-25 14:56
要看离职的原因
回复时间: 2021-02-25 15:02
谁不愿意续签的,如果是企业单位,也要求赔偿。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236391积分
回复时间: 2021-02-25 16:56
到期没有续签可以主张经济补偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540794积分
回复时间: 2021-02-25 18:34
单位不续的,可以要补偿
回复时间: 2021-02-27 23:49
可以要求赔偿
回复时间: 2021-02-25 14:53
得看你的具体情况
回复时间: 2021-02-25 14:57
可以的
回复时间: 2021-02-25 15:02
你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
回复时间: 2021-02-25 22:34
单位不续  可以要补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
福建福州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02759秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com