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公司组织架构调整,对我降职降薪违法吗?工资浮动较大,但是还没有签署新的劳动合同

陕西-西安 02-27 22:52  悬赏 0  发布者:Lydi 回答:(5)
公司组织架构调整,对我降职降薪违法吗?工资浮动较大,但是还没有签署新的劳动合同,说是次月开始执行,我该怎么办
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  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104096积分
回复时间: 2021-02-28 10:27
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531753积分
回复时间: 2021-02-28 10:35
违法。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-02-28 11:26
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-03-02 00:19
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-02-28 12:28
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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