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您好,就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作,然后他们要求我们必须签一年的合同

广东-深圳 03-25 17:59  悬赏 0  发布者:Leni 回答:(10)
您好,就是我和一个朋友通过中介公司找到一个工作,然后他们要求我们必须签一年的合同。他们招聘的时候是说他们怕把我们培训好了就跑路,但是我们来这里上班也没有专门的培训。(我们现在还没有毕业,是出来实习)这个礼拜我们签了实习合同,实习合同上面写了我们要做满一年,如果我们没有到期就辞职的话,他算我们违约,还要扣除我们一个月的工资,(我们已经上班半个多月了)然后就是现在我们感觉我们不太适应这份工作,想要辞职,(合同上面也没有写我们什么时候可以转正)。就是我想知道我们说辞职的好话是属于违约吗?然后他们的这个符合劳动法的规定吗?
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全部答案
回复时间: 2021-03-25 20:19
可以申请劳动仲裁的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1195169积分
回复时间: 2021-03-25 20:34
要看合同的具体内容,可以到劳动监察投诉
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1843282积分
回复时间: 2021-03-25 22:02
通过劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-03-26 10:49
不可能一个月工资的,不符合,可以申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-03-30 11:47
不可能一个月工资的。
回复时间: 2021-03-25 18:00
不可能一个月工资的,不符合,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-03-25 18:16
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-03-25 18:50
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2021-03-25 21:41
这是违法的,建议申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-03-26 12:56
你可以委托律师代为提起诉讼解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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