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工作3年，第一年和第三年签订了劳动合同，但是合同都不在自己手中

湖北－孝感 04-13 09:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

工作3年，第一年和第三年签订了劳动合同，但是合同都不在自己手中，中间1年没有签劳动合同，公司违规吗

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全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-04-13 09:23

你好，这你们的具体约定和相关证据可以联系我微同号。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
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回复时间： 2021-04-13 09:29

看具体证据分析

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836337积分

回复时间： 2021-04-13 13:02

通过劳动仲裁解决

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2021-04-13 22:09

这你们的具体约定和相关证据的

[安徽-巢湖]
罗远水律师
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回复时间： 2021-04-13 09:23

中间1年没有签劳动合同，应支付双倍工资

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-04-13 09:33

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[湖北-武汉]
钟哲律师
45844积分

回复时间： 2021-04-13 09:37

已经过了诉讼时效了。有没有别的情形？比如没交社保之类的。

[湖北-武汉]
谢涛律师
97505积分

回复时间： 2021-04-13 10:37

违反了劳动合同法

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2021-04-13 13:42

您好，单位是需要和员工签订劳动合同的，中间一年单位以什么缘由不签订劳动合同呢？一般28、用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，您也可以向法院提起诉讼。如果您愿意让我了解更多情况，但不方便在这里透露个人隐私，可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。