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劳动合同上写明是15号发工资,但是公司要求我们自己做工资表。每个月15号前后
江苏-南京 04-15 20:46 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 劳动合同上写明是15号发工资,但是公司要求我们自己做工资表。每个月15号前后,老板总是找各种理由拖延。这次说我们提交的表格不对,工资延发一周。这样可以提出抗议吗?怎么去维护自己的权益?
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回复时间: 2021-04-15 20:48
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我微同号。
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有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-04-16 10:20
您好,可以去劳动监察部门投诉反映。
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回复时间: 2021-04-16 11:27
你好,可以向劳动监察部门投诉。
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