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医院在编职工合同未到期,提出离职医院拒不批复,正常上班六个月后

广西 04-15 22:37  悬赏 0  发布者:20210415ESKY 回答:(4)
医院在编职工合同未到期,提出离职医院拒不批复,正常上班六个月后,再次提出离职,医院仍不批复,怎么办?
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全部答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703247积分
回复时间: 2021-04-16 09:25
你好,提前一个月申请辞职就可以直接走人的哦。
回复时间: 2021-04-16 14:20
这是可以直接诉讼的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2021-04-16 21:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-16 10:58
如被侵权可直接起诉维权。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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