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提前两三天口头通知了我要离职,然后现在说是我没有写离职报告,要起诉我

广东-深圳 04-20 20:24  悬赏 0  发布者:北船余音 回答:(6)
提前两三天口头通知了我要离职,然后现在说是我没有写离职报告,要起诉我,让我赔偿损失
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-04-20 20:25
你好,有需要发劳动合我看,告诉你怎么处理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007209积分
回复时间: 2021-04-20 21:00
看具体证据分析
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836565积分
回复时间: 2021-04-21 00:55
投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-04-21 11:36
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542610积分
回复时间: 2021-04-22 19:38
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-04-21 15:12
有可能只是说说,因为对方要证明你造成的损失
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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