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公司5个月没法工资,社保也没交
山东-济南 04-23 13:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 公司5个月没法工资,社保也没交
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542002积分
回复时间: 2021-04-23 13:09
你好,先协商,协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542921积分
回复时间: 2021-04-23 14:25
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 396167积分
回复时间: 2021-04-23 14:30
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1007677积分
回复时间: 2021-04-23 14:39
可以诉讼解决的
- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
- 173055积分
回复时间: 2021-04-23 15:04
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
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回复时间: 2021-04-23 17:05
投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083448积分
回复时间: 2021-04-23 17:43
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2021-04-24 16:08
可以直接按照社保局的规定来处理的
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间: 2021-04-23 13:24
去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁处理
- [江苏-无锡]
- 齐程军律师
- 49060积分
回复时间: 2021-04-23 13:33
去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁处理
- [山东-济南]
- 山东鲁法律所律师
- 680积分
回复时间: 2021-04-23 13:36
这种情况下可以先跟公司协商解决,让公司给您出具欠条或者支付工资的具体计划。
如果协商解决不了的话,您可以向企业注册所在地的劳动监察大队打电话进行投诉,由劳动监察大队帮您进行维权,或者你收集好证明劳动关系存在的证据,直接去申请劳动仲裁,由劳动仲裁机构帮您追讨企业拖欠给您的工资,我们律所在省立医院东院区这边,你在济南哪个区,方便的话可以来律所详谈。
如果协商解决不了的话,您可以向企业注册所在地的劳动监察大队打电话进行投诉,由劳动监察大队帮您进行维权,或者你收集好证明劳动关系存在的证据,直接去申请劳动仲裁,由劳动仲裁机构帮您追讨企业拖欠给您的工资,我们律所在省立医院东院区这边,你在济南哪个区,方便的话可以来律所详谈。
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间: 2021-04-23 14:50
可以委托律师申请劳动仲裁补发工资补缴保险
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