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在公司做了一年零八个月签了合同但没交社保,现在辞工七天了还能

广东-佛山 05-05 21:25  悬赏 0  发布者:A小余 回答:(14)
在公司做了一年零八个月签了合同但没交社保,现在辞工七天了还能要经济补偿吗
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回复时间: 2021-05-05 21:39
主动辞职,不好申请经济补偿金。
回复时间: 2021-05-05 21:47
可以起诉解决的
  • [广东-深圳]
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回复时间: 2021-05-05 22:29
可以主张权利
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回复时间: 2021-05-06 09:42
还能要
回复时间: 2021-05-06 18:01
申请经济补偿金的
回复时间: 2021-05-06 19:11
可以要求赔偿,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-05 21:27
可以委托律师指导处理。
回复时间: 2021-05-05 22:23
没交社保可以劳动局投诉
回复时间: 2021-05-06 06:58
1、满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 
2、如果还未签订合同,则第13个月开始支付双倍工资。
3、协商不成可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-05-06 09:49
你好,首先,有没签署员工同意不缴纳社保的协议?其次,你提交的辞工理由是什么?如果不是以不交社保的其它理由,是没有经济补偿金的。
回复时间: 2021-05-06 10:47
不能的
回复时间: 2021-05-06 11:40
可以向社保部门咨询具体政策。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-05-06 17:19
当然可以
回复时间: 2021-05-09 16:27
基本要申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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