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你好，我想问一下，我在公司试用期离职，有急事需要钱，能要求公

陕西 05-11 11:16 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(10)

你好，我想问一下，我在公司试用期离职，有急事需要钱，能要求公司给我当天发吗？而且由于我是跨月离职公司要求扣我50%工资这算违法嘛

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-05-11 11:19

你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
104432积分

回复时间： 2021-05-11 11:29

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
415629积分

回复时间： 2021-05-11 11:31

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4540794积分

回复时间： 2021-05-11 16:30

不合理

[江西-南昌市]
温名洋律师
1353积分

回复时间： 2021-05-11 11:21

试用期员工提前三日告知可离职，可以要求公司发工资，且公司在未告知相关制度的情况下无权扣除劳动者工作报酬

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2021-05-11 11:22

协商不成可以申请仲裁进行维权的，

[湖南-长沙]
陈洋律师
146296积分

回复时间： 2021-05-11 11:23

试用期员工提前三日告知可离职，可以要求公司发工资，且公司在未告知相关制度的情况下无权扣除劳动者工作报酬，可以申请劳动仲裁

[陕西-西安]
赵海龙律师
466积分

回复时间： 2021-05-11 11:50

公司扣除50%的工资无法律依据，至于离职当天结算工资需要参考公司的工资发放制度与公司协商，无法协商的可通过申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-05-11 14:48

你好，如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-05-11 19:30

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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