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如果厂方过多的要求员工加班加点,按劳动法规算违规吗?

 05-16 00:36  悬赏 0  发布者:jx2105164di地区:广东-中山 回答:(1)
如果厂方过多的要求员工加班加点,按劳动法规算违规吗?
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律师与用户的交流
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特邀律师
你好,这是违法的
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用户
那如果员工因为那段时间因高血压引起脑溢血医治无果死亡厂方要负责多少责任,家属可以向厂方索赔多少钱呢
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特邀律师
这个有做鉴定没有?
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没有
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特邀律师
这要做尸检,对过度加班与脑溢血之间的关联度进行鉴定
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特邀律师
如果是过度加班引起的,厂方承担全部责任的话,要赔偿几十万
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用户
没有做鉴定就不能向厂方索赔吗?那这种情况家属要怎么做才能向厂方索赔
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特邀律师
是不是上班时候发病死亡的?
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用户
不是,是下班没多久在厂方宿舍突发送医几天后死亡
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特邀律师
这样的话,程序上也可以向厂方索赔,如果厂方又不认同是过度加班导致发病的话,证据上就不足。
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特邀律师
证据不足,仲裁或者打官司就很难胜诉。
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用户
那家属在没办法拿到证据的情况下该怎么去维权
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特邀律师
可以直接与厂方协商赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
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特邀律师
到厂方所在地的劳动仲裁委员会申请即可。
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特邀律师
如家属经济困难的,可以申请法律援助。
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用户
仲裁跟打官司是一个意思吗?不是的话意义上有什么不同
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特邀律师
不是,这种事情要先仲裁,仲裁不服才可以起诉。
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特邀律师
仲裁是到劳动仲裁委员会,打官司是到法院。
没有更多数据了~
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