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员工请假休息，在公司宿舍猝死，公司应否赔偿？赔偿标准？

05-16 01:39 悬赏 0 发布者:jx2105161EyC地区:河南－郑州回答:(1)

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特邀律师

你好，如果是在非工作时间死亡，那么公司只要按照非工亡来补偿，补偿标准一般是13个月的工资，公司是哪个地方的？

用户

郑州

特邀律师

补偿14个月的工资

用户

具体条款内容是？

特邀律师

《中华人民共和国劳动保险条例》　　第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：　　工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

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