已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好,在个体户餐饮业打工,没签合同的,,以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了
05-16 21:57 悬赏 0 发布者:jx210516wjHD地区:上海-浦东新区 回答:(1)
你好,在个体户餐饮业打工,没签合同的,,以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了,,现在不想做了,提前半个月跟老板说了,老板现在又说必须提前一个月才行,,请问老板这种合理吗?半个月说明真的是无效的吗?不管工作是不是一定要提前一个月说明才行的?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
律师与用户的交流
特邀律师
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
用户
提前15可以的吗?
特邀律师
你在单位工作多久了?
用户
到2月15号就11个月了,没有签合同的。
特邀律师
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
用户
没签合同的,那这样提前15天跟老板说了退出不做,,这样是合理的吗?
特邀律师
你提出书面通知,然后离职即可,而且可以主张双倍工资。
用户
老板说了需要提前一个月通知可以退出,,那现在15天说了退出,老板克扣工资也算合理的吗?
特邀律师
是不合理,你当天提出,当天就可以离职,因为没有签订劳动合同、
用户
好的,谢谢了
特邀律师
不客气的,对我的回复满意请给予好评,谢谢
没有更多数据了~
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 你好,在个体户餐饮业打工,没签合同的,,以前老板说如果退出需要提 6个回答0
- 你好,在个体户餐饮打工,,没签合同,,以前是说如果退出不想做需要 5个回答0
- 你好,我在一个小吃店打工,没有签任何协议或合同,现老板提前10天通 4个回答0
- 如果房东已经履行提前一个月通知,但租客不同意。房东是否可以单方面 5个回答0
- 你好 给个体老板打工 拖欠工资一万多,讨要工资需要通过什么途 11个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书