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合同上只有外派员工应服从公司合理的异地调配(外派员工的薪资福利将参照外派所在地区标准执行)

江苏-镇江 06-11 14:15  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
合同上只有外派员工应服从公司合理的异地调配(外派员工的薪资福利将参照外派所在地区标准执行),现在公司单方面搞了个借调合体,仲裁不支持我申请主张的双倍工资请求,我现在到法院上诉赢的可能性有多大?
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回复时间: 2021-06-11 15:03
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回复时间: 2021-06-11 16:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-11 17:34
申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-11 14:51
不大的
回复时间: 2021-06-11 15:23
需结合证据才能确定。
回复时间: 2021-06-11 16:42
需结合证据才能确定。
回复时间: 2021-06-11 17:57
如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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