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劳动合同到期了，但是没有续签，还在岗，这个是可以投诉公司的吗

广西－南宁 06-15 14:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-06-15 14:40

你好，不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我

[广西-柳州]
李波律师 VIP
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回复时间： 2021-06-15 15:20

你好，这个也是可以要求支付双倍工资。

[北京-西城区]
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回复时间： 2021-06-15 15:49

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2021-06-15 16:23

投诉或者劳动仲裁

[广东-广州]
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回复时间： 2021-06-16 13:35

申请仲裁维权的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-06-15 17:28

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2021-06-16 11:03

就单单未签订书面劳动合同的问题，可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉反映。但是如果你投诉用人单位，你有没有考虑过以后是否还能继续工作问题。能协商的问题就不要无限扩大，真的要打官司，时间成本上你不一定耗得起

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