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我目前在成都三甲医院当一名护理规培生,签署的规培协议。属于劳务合同

四川-成都 06-21 17:18  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
我目前在成都三甲医院当一名护理规培生,签署的规培协议。属于劳务合同。下班路上应个人原因摔倒骨折,遵医嘱制动六周并请了病假。合同里规定因个人原因请病假都需要补班。这样规定是否合法?我能否拒绝补班?
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回复时间: 2021-06-21 18:26
是可以拒绝
回复时间: 2021-06-21 19:08
您好,可以拒绝
回复时间: 2021-06-21 20:27
可以拒绝的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2021-06-21 21:43
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2021-06-23 12:18
按合同的约定履行,协商不成的只能诉讼解决
回复时间: 2021-06-21 17:20
这个是可以拒绝的,
回复时间: 2021-06-21 17:38
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-22 06:12
如果在这请假的6周里医院正常发薪水给你,是需要补班;如果没有发或者只发了部分,可以先和医院协商解决。
回复时间: 2021-06-22 10:38
可以拒绝
回复时间: 2021-06-25 15:47
不合理的要求
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