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劳动合同签署，每个月薪酬8000，但是公以我们未完成每年750小时的工作量而改变工资形式

07-05 10:19 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言地区:吉林－长春回答:(9)

劳动合同签署，每个月薪酬8000，但是公以我们未完成每年750小时的工作量而改变工资形式，要求未完成部分倒扣，按照公司的改制，如果一个月0课时的情况，我每个月到手大概一百多块，却要坐一个月的班，公司是否违法违规。

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回复时间：2021年07月05日 10时21分

你好动合同上是怎么约定的有需要可以发合同给我看可以联系我

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要看合同的约定

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回复时间： 2021-07-05 10:29

你好，一般情况下可以起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

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可以劳动仲裁解决。

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可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

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