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交通事故和工伤赔偿

江苏-苏州 07-28 10:13  悬赏 0  发布者:zxy199…… 给我留言  回答:(18)
上班途中开电瓶车,我妈被对方撞倒,交警责任认定为双方对半责任,已协商解决,之后我妈检查出来骨折还能找对方嘛?我妈所在单位没签劳动合同申请工伤需要哪些手续?
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全部答案
回复时间: 2021-07-28 10:16
公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请,劳动者可在一年内提出认定申请。
回复时间: 2021-07-28 10:18
这个是可以主张索要赔偿的,看看是否构成伤残等级的,也可以搜集证据,尽快申请工伤认定待遇赔偿的啊。
回复时间: 2021-07-28 10:20
你好, 你这个问题比较复杂 ,可以联系律师详细咨询
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 234915积分
回复时间: 2021-07-28 10:26
工伤和人损可以同时主张
回复时间: 2021-07-28 10:30
看事故责任
回复时间: 2021-07-28 10:41
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 697226积分
回复时间: 2021-07-28 12:46
你好,可以要求停止侵害赔偿损失的哦。
回复时间: 2021-07-28 14:02
公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定的
  • [河南-郑州]
  • 李大贺律师 VIP
  • 电话:15838051994 15039063769
  • 590531积分
回复时间: 2021-07-28 18:46
在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531753积分
回复时间: 2021-07-29 17:15
责任划分以交警认定为准,并以此为基础确定赔偿责任,须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下
回复时间: 2021-07-31 12:12
可以申请工伤认定,要求享受工伤待遇
回复时间: 2021-07-28 10:34
可以主张索赔
回复时间: 2021-07-28 11:09
可以起诉要求赔偿,工伤和交通事故都可以主张
回复时间: 2021-07-28 15:31
可以的
回复时间: 2021-07-28 21:11
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-07-29 13:43
您好,是可以帮忙处理的
回复时间: 2021-07-31 11:33
工伤和人损可以同时主张
回复时间: 2021-07-31 11:33
公司应在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请,劳动者可在一年内提出认定申请。
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