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公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离,没有工资是否合

安徽-合肥 08-05 10:30  悬赏 0  发布者:对方正在 回答:(8)
公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离,没有工资是否合法
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全部答案
回复时间: 2021-08-05 10:30
你好,合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2021-08-05 10:31
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
回复时间: 2021-08-05 10:36
法律规定正式员工提前1个月提交申请,正常出勤的工资是要正常发的。
回复时间: 2021-08-05 10:47
不合法
回复时间: 2021-08-05 16:22
正式工应当提前一个月通知离职
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2021-08-05 16:58
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-05 15:27
正常出勤的工资是要正常发的
回复时间: 2021-08-05 18:44
你好,这类问题依法处理即可。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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