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劳动纠纷
浙江－杭州 08-05 14:45 悬赏 0 发布者:hume24 给我留言 回答:(7) 公司规定试工期（七天）与试用期（七天之后），但未告知员工试工期工资，员工在七天后觉得公司不符合预期辞职，然后公司告知员工按照试工期工资发放是否合理？
问题补充：
请问这里工资发放是按（日工资×出勤天数）发放的话，这里的日工资是按照公司规定的试工期金额还是试用期金额
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按照试用期工资发放可以
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试用期内按照试用期工资发 没问题
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按照试用期工资发放
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