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你好,我是正式工,合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7

广东-深圳 08-06 01:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(5)
你好,我是正式工,合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7.31号就以口头形式跟组长说的我要离职,一直说到今天,组长才给我离职单。然后我填的离职单的申请日期是8.1,批准离职日期是8.5,组长不同意我的。但是他收了我的离职单。下班后我去找他,他说我的离职单不见了。我自己其实拍了照片的。然后他又重新给了我一张离职单。但是听他的意思是写了离职单也会被驳回。也没用。我该咋办?我那个离职单的日期写的有问题吗?遇到这种我怎样才能离职呢?还有我的那个提前三天是以口头说的可以不。我可以告公司吗?[石化R]不好意思,问题实在有点多。
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全部答案
回复时间: 2021-08-06 07:01
你好,劳动合同上么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007868积分
回复时间: 2021-08-06 07:06
看具体证据分析
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836598积分
回复时间: 2021-08-06 11:16
协商不了,通过劳动仲裁解决
回复时间: 2021-08-06 10:06
通讯录相关任务今天处理完毕
我的补充: 2021-08-06 10:07
提前三十天提出离职申请,保留好离职证据,之后不给工资的,申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-06 10:44
有一定的风险,建议谨慎处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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