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合同条款的有效性
09-15 16:35 悬赏 0 发布者:周小伟 给我留言 地区:湖北－黄冈 回答:(7)
本协议有效期为一年，即从进入单位之日起到2013年12月31日止，合同期满。
问题补充：
因为不能上传图片，条款太多了。我咨询的是关于人事代理的，设计到工龄认定。
人事代理中心和我单位签到的合同上有一条：本协议有效期为一年，即从进入单位之日起到2013年12月31日止，合同期满。
因为合同上面有有效期为一年，而我进入单位的时间有好几年了。
处理合同以外，还有一份我进入单位的时间证明，人事代理中心也盖章了的。
所以迫切想知道，我的工龄是仅仅按照合同有效期为一年计算，还是可以按从进入单位时间开始计算。
感谢各位律师的帮助，谢谢大家！
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回复时间：2021年09月15日 16时43分
你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
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按合同内容和相关证据判断。
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你要问什么呢？
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具体问题具体分析
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回复时间： 2021-09-17 12:01
可以直接按照合同的约定来履行的
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