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离职一个月时间到了,领导不批,我直接走了。现在领导说我没做交接

福建-厦门 09-21 02:26  悬赏 0  发布者:十三 回答:(6)
离职一个月时间到了,领导不批,我直接走了。现在领导说我没做交接,有遗失或者损坏,会对我进行追责,请问,合法吗
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006181积分
回复时间: 2021-09-21 07:08
这是可以得
回复时间: 2021-09-21 07:27
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-09-21 07:34
你好,提前一个月申请,到期就可以走
回复时间: 2021-09-21 09:10
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-09-21 15:56
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540804积分
回复时间: 2021-09-21 20:12
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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