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单位拖欠工资十天，顾左右而言他，没有签订劳动合同但是有在单位工作的证据
广西 09-23 20:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(11) 单位拖欠工资十天，顾左右而言他，没有签订劳动合同但是有在单位工作的证据，可以申请劳动仲裁吗
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全部答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 541377积分
回复时间： 2021-09-23 20:31
你一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
- 582634积分
回复时间： 2021-09-23 20:31
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
- [重庆-江北]
- 陆腾达律师 VIP
- 电话：17316794751
- 392185积分
回复时间： 2021-09-23 20:51
你好，遇到拖欠工资，要先收集劳动关系的证据（例如：劳动合同、社保记录、对公账户的工资流水、聊天记录等），再去劳动监察大队投诉，投诉不行的话就直接委托律师申请劳动仲裁。需要详细咨询劳动法律的相关事宜，可以联系我。
- [广西-桂林]
- 陈祖权律师 VIP
- 电话：13978330689
- 92107积分
回复时间： 2021-09-23 22:02
可以申请仲裁的
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2021-09-23 23:20
可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836337积分
回复时间： 2021-09-23 23:21
协商不了，可以投诉
- [广西-来宾]
- 潘学平律师 VIP
- 电话：13737216352
- 34223积分
回复时间： 2021-09-24 09:54
可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
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- 电话：13049633889
- 3915405积分
回复时间： 2021-09-25 09:47
申请劳动仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2021-09-25 14:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2021-09-24 10:29
可以的额
- [广西-南宁]
- 张鹏飞律师
- 101929积分
回复时间： 2021-09-24 16:39
可以的。
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