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已解决问题

未签劳动合同可以申请双倍赔偿吗

 10-19 16:25  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-广东 回答:(12)
未签劳动合同可以申请双倍赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2021年10月19日 16时26分
在线咨询王海波律师
你好,可以申请劳动仲裁,要求单位给你支付经济补偿金,同时呢还可以要求双倍工资的差额,没有签订劳动合同应当给你双倍的工资。如果需要我可以助你一臂之力,详细咨询可以电联。
追问:

已向劳动局申请,但是老板咬死说当时面谈说了有一个学期试用期,我工作了6个月,但是试用期没过离职的

追问:

请问王律师这个口头约定试用期是否有效,我当时面谈并未提及试用期

其它答案
回复时间: 2021-10-19 16:26
你好,有需劳动合同给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
回复时间: 2021-10-19 16:26
可以主张
回复时间: 2021-10-19 16:28
可以。。。。。
回复时间: 2021-10-19 16:30
可以的
回复时间: 2021-10-19 16:37
要看具体情况
回复时间: 2021-10-19 16:41
你好,这个看你工作多久了
回复时间: 2021-10-19 16:59
可以申请
回复时间: 2021-10-19 19:17
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2021-10-19 21:10
可以申请仲裁,主张赔偿
回复时间: 2021-10-20 14:34
你好,是可以主张双倍工资的
回复时间: 2021-10-20 15:28
可以直接主张双倍工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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