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在我签订了劳动协议之后的三个月,公司制定了一个新的制度,不穿工服扣一百工资
广东-肇庆 10-27 12:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 在我签订了劳动协议之后的三个月,公司制定了一个新的制度,不穿工服扣一百工资,请问合法吗?我可以仲裁吗?
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你好!这是不合法的。
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回复时间: 2021-10-27 13:28
不合理的
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可以按照协议来履行的
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回复时间: 2021-10-27 18:53
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。如需要进一步咨询,可与我联系。
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