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劳动纠纷
广东－佛山 10-27 15:15 悬赏 0 发布者:lkn888 给我留言 回答:(10) 公司没有签定劳动合同，员工做了5个月，现在公司要他离职，通知很多遍回来公司办理手续，现在坚决不回来，要求转账，做好告公司准备。
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回复时间： 2021-10-27 15:46
可以直接按照仲裁来维权的
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回复时间： 2021-10-27 15:59
公司未签订劳动合同违法，需要承担法律责任。
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回复时间： 2021-10-27 18:50
有必要申请劳动仲裁
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回复时间： 2021-10-31 11:22
建议申请劳动仲裁解决
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建议申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2021-10-27 15:19
公司没有签定劳动合同，应支付双倍工资
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回复时间： 2021-10-27 16:00
那公司面临很大的问题，尽快委托律师提前采取措施
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回复时间： 2021-10-27 16:03
你好，可以起诉要求未签劳动合同的双倍工资
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回复时间： 2021-10-27 18:34
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-10-28 11:34
最好员工去人力资源社会保障局去申请劳动仲裁，有劳动局介入和解的可能性会更大。
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