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出院后做工伤认定公司说期限已过

河南-郑州 11-10 09:22  悬赏 0  发布者:sh1019 给我留言  回答:(9)
9月底项目中受伤,当时疼了10分钟左右,后续没感觉多大问题,出差返回后,去医院拍CT,显示腰椎间盘突出和骨裂。10月12号住院,10月30号出院,住院费用自费,11月10号去公司申请工伤认定,人事说期限已过
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回复时间: 2021-11-10 09:36
你好,可以直接去社保局申请工伤认定。
回复时间: 2021-11-10 10:25
可以协商解决的
回复时间: 2021-11-10 21:42
这是可以直接按照工伤来处理的
回复时间: 2021-11-11 09:25
劳动者自己可以去劳动局申报工伤
回复时间: 2021-11-10 09:24
劳动者自己可以去劳动局申报工伤
回复时间: 2021-11-10 09:26
您好,公司不给做的话您自己也可以去走工伤流程
回复时间: 2021-11-10 09:36
可以自行申请
回复时间: 2021-11-10 10:22
你好,是可以进行认定的
回复时间: 2021-11-10 11:06
我的工伤认定申请过期了吗?
原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师

问题:
我是河南省郑州市的工伤者。
2021年9月底在外地项目中受伤,当时疼了10分钟左右,后续没感觉多大问题。出差返回郑州后,去医院拍CT,显示腰椎间盘突出和骨裂。10月12号住院,10月30号出院,住院费用自费。
11月10号去公司要求申请工伤认定,人事说期限已过。
请问真的过期了吗?
本工伤咨询来自110法律咨询网今日上午工伤者的提问。

陈剑峰律师回复:
河南省郑州市的这位工伤者:
您 好 !
按照工伤保险条例的规定,公司应当在工伤者受到伤害之日起30日内向人力资源和社会保障局工伤科递交工伤认定申请材料。
如果公司没有在一个月之内替工伤者申请,工伤者本人或者委托代理人可以在受伤害之日起一年之内向人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定。
您公司人事说过期了,指的是公司申请过期了,但个人申请时间还非常充裕,有一年的时间。您公司人事回答您不全面。
因此,请您不用担心过期一说。
另外,根据您的描述,腰椎间盘突出和骨裂,应当构成工伤十级伤残等级。

备注一:《工伤保险条例》:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

备注二:本文系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师第443篇原创工伤文章,陈律所有工伤原创文均可百度搜索到。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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