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先离职申请仲裁还是先仲裁？
11-17 09:21 悬赏 10 发布者:hruor 给我留言 地区:贵州－贵阳 回答:(10)
因为公司未缴纳社保，且近期拖发工资，导致我认为公司可能存在一定的就职风险，所以在离职打算中。已入职1年5个月。
想请问一下我是先仲裁还是先离职比较好？如果已经找到下一份工作，会有影响嘛？希望有详细一点的建议，谢谢！
想请问一下我是先仲裁还是先离职比较好？如果已经找到下一份工作，会有影响嘛？希望有详细一点的建议，谢谢！
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回复时间：2021年11月17日 09时26分
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
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先离职
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如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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离职后申请仲裁
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回复时间： 2021-11-17 10:58
都可以。
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回复时间： 2021-11-17 11:33
可以向劳动部门提起仲裁的。如需要进一步咨询，可与我联系。
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可以直接仲裁来维权的
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回复时间： 2021-11-22 07:03
答：先离职，后仲裁。
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