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公司辞退我了我能申请劳动仲裁吗。

河北－保定 11-25 16:21  悬赏 20  发布者:328033…… 给我留言  回答:(15)
我8月15日上班。11月25日下午三时公司人事给我打电话说不用我了。说我这个岗位不需要人了。然后公司现在也没有合适的岗位。压了我一个月的工资。现在就让我走。也没有给我交保险。我一个月工资3800。并且中途加班了十一天。我要是走了能得到赔偿吗？比如说三倍赔偿。还有五险没给我交。我能申请劳动仲裁吗。
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全部答案
回复时间： 2021-11-25 16:21
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话：15823420251
  • 396167积分
回复时间： 2021-11-25 16:25
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2021-11-25 16:27
能申请劳动仲裁
回复时间： 2021-11-25 16:30
你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的，主张索要双倍的经济补偿金的啊。
回复时间： 2021-11-25 16:43
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-11-25 16:50
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间： 2021-11-25 17:03
你好，向劳动部门投诉处理
回复时间： 2021-11-25 17:55
没有签订劳动合同的，第二个月起双倍工资，入职起是需要给你缴纳社保和公积金的，去社保局投诉，对方违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿，压工资不合法，应当及时给支付，没有提前一个月通知等，也是不合法的，建议去劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4542921积分
回复时间： 2021-11-25 18:27
能申请劳动仲裁
回复时间： 2021-11-25 23:00
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-12-02 08:42
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间： 2021-11-25 16:29
可以申请劳动仲裁
1
回复时间： 2021-11-25 16:32
可以申请啊
回复时间： 2021-11-25 17:04
可以申请劳动仲裁
回复时间： 2021-11-25 17:41
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。如需要进一步咨询，可与我联系。
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