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工作半年老板没签订劳动合同,也不给发工资,我起诉以后判决书上

河南-洛阳 11-29 17:32  悬赏 0  发布者:???? 回答:(10)
工作半年老板没签订劳动合同,也不给发工资,我起诉以后判决书上写着:虽然被告未能在其与原告建立劳动关系后依法签订书面劳动合同。但是该事实依法并不能作为原告主张经济补偿的理由,故此,对于原告的诉讼请求,法院不支持。     我很不理解这什么意思。  这样的情况我再上诉会不会再不支持
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全部答案
回复时间: 2021-11-29 17:33
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-11-29 17:36
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2021-11-29 17:41
可以申请劳动仲裁
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 697226积分
回复时间: 2021-11-29 17:54
你好,可以有要求支付双倍工资和经济补偿金的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4531792积分
回复时间: 2021-11-29 18:30
未签可以要双倍工资,
不发工资,可以随时辞职并要求经济补偿
你要求经济补偿不是以单位不发工资而是未签合同?
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 395159积分
回复时间: 2021-11-29 19:07
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-11-29 20:30
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2021-11-29 23:32
可以上诉
回复时间: 2021-11-29 17:41
您好,您的诉讼请求主要是什么?
回复时间: 2021-11-29 23:47
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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