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您好,有一个芦荟加盟店老板招聘员工没有签订劳动合同,现在员工要辞职

四川-自贡 12-02 16:45  悬赏 0  发布者:c2112021dP 回答:(15)
您好,有一个芦荟加盟店老板招聘员工没有签订劳动合同,现在员工要辞职,老板还不让辞职,说没有她的同意不能辞职,请问她属于违法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-12-02 16:45
你好,如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2021-12-02 16:46
你好,根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。
回复时间: 2021-12-02 17:33
您好,不合法,可以申请劳动仲裁维权
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415743积分
回复时间: 2021-12-02 17:41
如果有纠纷议合法维权。可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-02 17:47
违法的。
回复时间: 2021-12-02 18:00
提前一个月
回复时间: 2021-12-02 18:01
属于违法,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-12-02 20:55
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-12-02 16:46
属于违法可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2021-12-02 16:58
你好,我可以帮你分析这个问题,详情可电联咨询我
回复时间: 2021-12-02 17:05
可以申请仲裁。
回复时间: 2021-12-02 17:06
你好,属于违法可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-02 17:19
可以申请仲裁。
回复时间: 2021-12-02 18:44
可以依法解除劳动关系
回复时间: 2021-12-02 23:21
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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