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情况是这样的,公司因为拖欠工资和社保金,我准备劳动仲裁,但是听说去新公司要入社保的话

北京 12-03 15:12  悬赏 0  发布者:202112036ncy 回答:(13)
情况是这样的,公司因为拖欠工资和社保金,我准备劳动仲裁,但是听说去新公司要入社保的话,旧公司必须办理“社保减员”是吗?劳动仲裁的时候是否无法社保减员?我就只能一直这么跟旧公司耗着?有什么办法既可以减员,又可以劳动仲裁的?减员的是否是否必须补齐拖欠的社保金社保中心才可以办理减员?
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全部答案
回复时间: 2021-12-03 15:12
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2021-12-03 15:14
可以委托律师处理
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2021-12-03 15:31
可以向社保局投诉的
回复时间: 2021-12-03 16:07
搜集证据仲裁维权
回复时间: 2021-12-03 16:21
可以直接按照社保局的规定来处理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2021-12-03 19:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-12-03 23:31
建议向社保部门查询
回复时间: 2021-12-03 15:18
你好,具体涉及到多少工资没有发,我可以帮你分析怎么处理
回复时间: 2021-12-03 15:20
没有问题
回复时间: 2021-12-03 15:39
这个要委托律师办理
回复时间: 2021-12-03 19:37
可以委托律师处理
回复时间: 2021-12-04 19:47
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-12-06 08:43
您好,建议去当地社保部门咨询一下。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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