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我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假

江西-南昌市 12-08 15:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
我在公司快2年半,今年4月份开始交社保,怀孕生孩子生育险没到一年,领不了生育津贴,我能要求公司发产假工资吗,我的底薪4000,全勤200,饭补300,做外贸看每月发货的利润情况,每月有点提成,如果公司能给,产假工资怎么算
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全部答案
回复时间: 2021-12-08 15:46
你好!可以按照平均工资计算。
回复时间: 2021-12-08 15:46
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007677积分
回复时间: 2021-12-08 16:11
这是可以提出的
回复时间: 2021-12-08 18:11
可以按照平均工资计算。
回复时间: 2021-12-09 10:58
可以直接按照社保局的规定来处理的
回复时间: 2021-12-08 15:47
有权要求公司支付产假工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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