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入职有三周时间了,就是21天。店里面还没有签订劳动合同,入职的时候忘记问离职怎么办理

四川-成都 12-09 08:25  悬赏 0  发布者:毁伱丶百 回答:(9)
入职有三周时间了,就是21天。店里面还没有签订劳动合同,入职的时候忘记问离职怎么办理,在工作期间不顺心,感觉和同事之间沟通有代沟一样的,给店长提离职说是要月底去了,否则是自离没工资,这样合法吗?我应该怎么样能快速离职。
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全部答案
回复时间: 2021-12-09 08:33
你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2021-12-09 08:40
最快速的离职方式就是直接走人
回复时间: 2021-12-09 08:57
合法维权。
回复时间: 2021-12-09 11:40
工资应当支付,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-12-09 11:56
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2021-12-10 08:57
您好,不合法,可以投诉
回复时间: 2021-12-09 09:25
您好,建议和领导协商一下!
回复时间: 2021-12-09 09:29
不合法
回复时间: 2021-12-09 11:16
你好,不合法,工资应该发
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