该问题已关闭

没有签合同，没有缴纳社保，然后工作了一年多到现在，半年前开始拖欠工资

湖北－武汉 02-25 22:31 悬赏 0 发布者:　　　　回答:(6)

没有签合同，没有缴纳社保，然后工作了一年多到现在，半年前开始拖欠工资，一直以款项未结为由不发工资和提成。但是口头上也没有说不给，只是让等。这种情况，可以申请仲裁吗？对方这属于拒不支付劳动报酬吗？然后没有缴纳社保可以补缴或者申请经济补偿吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-02-25 22:31

你好，劳动合同上是怎定的有需要可以发合同给我看可以联系我

回复时间： 2022-02-25 22:48

可以申请的。

回复时间： 2022-02-25 22:55

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2022-02-26 09:27

可以仲裁，可以随时辞职并要求经济补偿
有双倍工资，可投诉要求补交社保

回复时间： 2022-02-26 17:16

可以直接按照社保局的规定来处理的

回复时间： 2022-02-28 16:40

您好，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？你可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

湖南长沙

江苏无锡

广东深圳

福建厦门

辽宁沈阳

山东东营

四川成都

福建福州

最佳律师解答

(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
(刘中良)(2024-03-24)·业主委员会解散了，业主三分之二签字可以与物业终止合同吗？